今や新型コロナウイルスの流行で一層スピード感を増した『働き方改革』
在宅勤務やテレワークに移行できる職種やそう簡単に移行はできない職種など、世の中には、たくさんのお仕事があり時代の変化と共に、その仕事の在り方も大きく変貌を繰り返しています。
その上、会社に働く者にとって切っても切れない雇用問題は、この様な変貌の時ほどより身近に感じることが多くなります。
今の時代だからこそ『会社の倒産』『大量リストラ』の当事者になったとしても、焦らない転職面接術をご紹介いたします。
どの様な転職の際にも面接を突破するためのコツとは
新卒時同様に転職時でも、企業の出す求人情報にまずは目を通し、履歴書など必要な書類を郵送や、直接持参することからその転職活動の一歩はスタートします。
応募すると、受け取った企業では、第一次審査や事前審査と言われる書類審査を行い、その審査に通った人が面接を受けることになります。
採用面接は１回で済む会社もありますが、人事担当による面接の次は役員面接、社長面接と進むことも珍しくありません。
この一連の流れは、通常の就職活動と何ら変わりはありません。
どの企業でも面接は必ずと言っていいほど実施しますので、面接対策をしておくことが転職時も必要かつ最も重要となってくるでしょう。
また、転職の際の面接では、新卒時の就職面接と違い、応募者自身の経験などの職務経歴や人物像なども重視されることが多いため、面接の準備不足は致命傷となってくるでしょう。
すなわち『面接の準備をきちんとしておくことが転職活動を成功へと導く』といっても過言ではないのです。
転職支援会社の登録はありなのか？
最近では、転職を支援する会社も多く、登録をすることでたくさんの求人情報や転職に対しての一連の支援を受けることもできます。
また、その中には転職希望会社に合わせた模擬面接を実施しているところもあります。
『転職したいが面接が心配！』などという方は、転職を支援してくれる会社に登録をし、面接対策の一環として利用することも転職成功への近道ではないでしょうか。
なぜ、模擬面接が役に立つのか
転職に限らず、多くの人の場合初対面の人と会話をすることは、なかなかスムーズにできないことは当たり前です。
まして、今後の生活を左右する転職面接ともなると、そのプレッシャーは更に大きいはずです。
あらかじめ転職希望会社の面接の過去問答対策をしておくことで、プレッシャーも軽減されるでしょう。
その上で、自分がどの様な対策を立てておいたほうがいいかを気付くこともできる余裕がうまれます。
転職を支援する会社を活用し、模擬面接の回数をこなすことで実際の場に立ったときに冷静に話ができます。
実際に面接の立った時にどんな雰囲気なのかを事前に知っておくことは心の準備にもなりますし、具体的な対策が立てやすくなります。
また、最近は面接での一般面接時の想定質問集も本になって販売されていますので、それらを購入し予行演習をきちんとしておくことも有効な手段と言えるでしょう。
よく聞かれる質問の答えは事前に用意しておいて、スムーズに答えられるように準備をしましょう。
どの様な転職面接でも、必ず押さえるべきポイント！
転職で大事なことは『今までの経験をいかに魅力的に伝えられるか』が、合否そのものを大きく左右するという事です。
採用担当者が、『この人を選びたい』と思ってもらえるように工夫をすることがポイントです。
同業種での転職の際では、特に『過去の経験がポイントとなる』と思います。
また、異業種からの転職に際しても『社会人としての経験こそ最大の強み』になるでしょう。
それらをしっかりと伝えられるようにすることこそ、大切なポイントと言えます。
しかし、しっかりとした心の準備ができてないとアガってしまい頭が真っ白になってしまいます。
十分な面接対策をしておくことで、気持ちの落ち着きを得やすくなり、転職活動を成功しやすくすることができます。
まとめ：転職から天職へ向けてのチャレンジ
人生において大きな転換期となる転職については、お給料や待遇など自分のスキルアップを目的とした転職を考えがちですが、会社の倒産やリストラなどでの転職という形もあります。
『転職は決して他人ごとではないのです』
しかし、転職という時期を『自分を見直す時期』と考えてみてはいかがでしょうか？
そうすることで、マイナスイメージを持つことなく、新しい分野でも『転職を通じた天職』が見つかるかも知れません。
